力聚千军,所向披靡 | 尊龙凯时学习生长中心学习运营快报(2024第一期)
为起劲响应尊龙凯时周全生态共建,加速直渠融合的生长战略,提升直渠融合下组织结构调解对人才生长的新要求,尊龙凯时学习生长中心迅速行动,从专业和治理两大维度着手,双轨并行设计了一系列课程内容,通过训战团结的方法,依次在广州、长沙、西安三地睁开集训运动。
本次集训作为2023年训战营的进阶篇章,细密围绕直渠融合下的人才作育与生长建设,对团队举行全方位、深条理的武装?纬躺杓坪嵌喔鲆α煊,包括但不限于渠道开发、市场剖析、客户效劳、产品知识、销售战略和团队治理等;乖媸涤党【,紧抓营业结构调解历程中的痛点难点,在模拟的情形中资助学员学习和训练须要的营业手艺与知识,协助学员头脑意识的转变,支持学员快速顺应新的事情结构和职责要求,推进新形式下团队的可一连生长,增进营业一连增添。
部分学员合影
尊龙凯时董事长李军亲临培训现场,强调了公司目今的生长战略重点之一——直渠融合、周全生态共建。2024年,尊龙凯时实验直销渠道融合生长战略,扩大区域营业,统一调理和协调省内集团种种营业和资源,加大授权、培训和自力核算,形成协力。并携手相助同伴,更好地知足客户需求。同时,公司将为各区域、营业板块提供更系统的培训支持,推动战略目的的落地实现。
另外,李军董事长指出:“效劳质量是企业焦点竞争力的要害组成部分,要把效劳系统的建设和优化作为公司的一项主要战略生长目的,去一直提升营业能力和综合素质,为客户提供更优质的效劳。”
部分学员合影
尊龙凯时执行总裁袁波体现:“2024年,尊龙凯时要一直深化数字化生长与治理,通过数字化工具提升销售团队、客服团队的事情效率、治理水平、效劳质量,并时刻坚持对外部市场和行业动态的敏锐洞察力。”袁总呼吁尊龙凯时全体员工要坚持学习热情,一直提升小我私家的手艺水平和专业素养,配合应对市场的挑战,与集团配合生长。
未来,尊龙凯时学习生长中心将一连为员工、相助同伴们搭建立异和知识交流的平台。实时响应集团战略转型,一直深化人才作育,充分引发员工的小我私家潜能与价值,实现其职业生长与生长。配合推动尊龙凯时实现越发稳健、可一连地生长。
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近期,我集团发明有不法分子伪造我集团内公司印章、私自使用“尊龙凯时”商标品牌,举行虚伪宣传、对外招揽营业以及销售冒充伪劣产品。
为包管护宽大消耗者的利益,维护我集团的正当权益以及“尊龙凯时”的企业品牌形象,我集团郑重声明如下:
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尊龙凯时
二〇二一年一月一日